創造者たちの革新の流儀⑤「長野県塩尻市・山田崇」

地域の課題を当事者として考える異色な公務員

徳本●山田さんといえば今、日本でもっともホットな公務員ですよね。それにしても、雰囲気が公務員っぽくないですよね（笑）。

山田●ははは（笑）。

日比谷●山田さんは公務員以前に、何かされていたんですか？

山田●21年間、ずっと公務員です。

徳本●へー！ そうなんですね。

日比谷●公務員でありながら本当にいろいろな活動をされていますよね。空き家プロジェクトの「ナノダ（nanoda）」や、民間企業と一緒に地方課題の解決に取り組む「ミチカラ（MICHIKARA）」などは全国的に注目を集めています。

徳本●特に、ナノダは公務員である山田さんが仕掛けたというところまで含めてすごく画期的です。

日比谷●どうして空き家に目をつけたのですか？

山田●長野県塩尻市は2005年頃から人口が減っていて、シャッター街になっている商店街もありますし、空き家も増えているんです。そんな市の状況を何とかしたかったのですが、公務員として外から見ているだけでは問題の本質はわからない。だから、地域の課題を想像で捉えるのではなく、自分が当事者になろうと思ったのです。有志の塩尻市役所職員を募り、自腹で月1000円ずつを出し合って空き家をレンタル。そこで、商店街に賑わいを取り戻すためにさまざまなイベントを行うことにしたのです。

徳本●ものすごい行動力ですね。

山田●ナノダをスタートしたのには、もう1つ背景があるんです。当時、私はワールドカフェの方法を取り入れた「しおラボ」というプロジェクトに取り組んでいました。

日比谷●ワールドカフェは、カフェみたいなオープンな空間を使うことでクリエイティブに討論するという方法ですよね。

山田●はい。塩尻市役所の若手職員を中心に15名ほどで毎月集まって、50年後の塩尻を豊かにするための教育再生や農業再生を話し合っていたんです。これは4年間で50回くらい続けました。

徳本●すごいですね。いろいろな刺激がもらえそうです。

山田●17回目からは商店街に場所を移して、ゲストも呼んで盛り上がりました。ただ、結局対話を続けても社会を変えることができていないというモヤモヤがあったんです。ナノダを提案したのは、そうした現状を打開するために変化を起こしたかったこともあります。